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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为山东能源集团旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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关于重申领导人员执行个人重大事项报告制度的通知
2011-09-15 00:00 纪委监察处    (点击: )

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各党委、纪委、直属党总支(支部):

??????? 自中央、国务院1997年1月31日发布施行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》(中办发[1997]3号)以来,集团公司结合实际,制定了配套措施,规范了领导干部报告个人重大事项的行为,对报告对象、报告时间、受理报告的部门等都作了明确的规定,制作了领导干部报告个人重大事项登记表,对报告的内容进行了详细的说明,较好地推动了公司的党风廉政建设工作,取得了一定的成效。但是,随着时间的延长,个别单位在落实这项制度方面还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是个别单位没有按要求严格落实此项制度。一方面,这些年来公司机构改革不断,人员调整频繁,造成现在有些纪检监察人员不知道有这项工作,个别单位甚至连相关文件也找不到。另一方面,一些单位感到领导干部报告个人重大事项制度实施几年来看不出有什么成效,因此不重视,乃至发展到不闻不问。二是自觉地、主动地向组织报告个人重大事项的意识不强。对规定的报告事项,应由报告人主动以书面形式报告;因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。但有些领导人员没有按照规定的要求去做。三是领导人员报告个人重大事项的内容不全面,报告的标准把握不准,存在隐瞒不报现象。四是个别单位督查不到位,缺少严格的督查监督机制,对未报告问题,没有做到及时处置,致使一些领导人员对这项制度的执行不严肃。为进一步加强对领导干部的严格管理,严格监督,促进党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作,根据公司实际情况,现就领导干部执行个人重大事项报告制度予以重申并明确如下规定:

??????? 一、报告个人重大事项的领导人员包括:

?????? 集团公司在职的副处级以上领导人员。

????? 领导人员已到内退年龄,但尚未办理内退手续,或办理了内退手续但又被返聘担任领导工作的,适用本规定。

????? 集团公司所属各单位担任正、副科级领导人员。

????? 二、需要报告的重大事项及内容:

???? (一)本人及配偶、共同生活的父母、子女营建、买卖、出租私房、参加集资建房和装修住房的情况:

???? 1、产权人、房屋地址、占地或建筑面积、用途、时间;

???? 2、施工单位或对方交易人,购、建、装修房费用和资金来源,租、卖私房所得和纳税情况;

???? 3、营建和参加集资建房的审批手续等。

??? (二)除房产外,1万元以上重大财产购置、租赁、转让情况:

??? 1、财产名称、归属人、价值、购置资金来源;

??? 2、租赁或转让的对方交易人、交易额等;

??? 3、交易时间。

??? (三)本人参与操办或委托他人操办的本人及配偶、本人和配偶的父母、子女及其配偶、本人同胞兄弟姐妹的婚丧喜庆事宜的情况:

??? 1、事主的姓名、单位和职务;

??? 2、参加的非亲属关系人数,开支费用,使用车辆情况;

??? 3、收受礼金和物品折款总额及处置情况等。

??? (四)本人、子女与外国人通婚情况:

??? 1、结婚时间,配偶姓名、职业、国籍、居住地址、工作单位等;

??? 2、子女的姓名、职业、政治面貌、工作单位等。

??? (五)本人因公、因私出国(境)和在国(境)外活动情况:

??? 1、出国(境)事由;

???? 2、出入国(境)时间、所达地、往返路线,所需资金及其来源等。

??? (六)配偶、子女出国(境)定居、上学、陪读、讲学、培训等情况:

??? 1、姓名、出入国(境)时间、所达地;

??? 2、定居的需报告取得何国国籍或港、澳、台长期、永久居留权及取得的时间,定居地址及其职业等;

???? 3、上学的需报告所达国家(地区)的学校名称、学习时间、所需费用及来源等。

?? (七)本人及其配偶、子女持有因私出国护照,赴港、澳、台通行证,外国长期居留证,包括证、照持有人和申领事由、发证机关等情况。

??? (八)配偶、子女及其配偶受到执法执纪机关(单位)处罚、处分或涉嫌犯罪情况:

??? 1、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务;

??? 2、时间、案由、执法执纪机关(单位)的名称;

??? 3、被采取的强制措施、处理结果等。

??? (九)配偶、父母、子女及其配偶经营个体、私营工商企业,或者承包、租赁国有、集体工商企业的情况:

??? 1、姓名、年龄、政治面貌;

??? 2、企业的名称、地址、性质,经营或承包、租赁的时间,注册资金及来源等。

??? (十)配偶、子女及其配偶受聘于“三资企业”担任主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管(包括担任董事、监事、正副经理、厂长,正副代表以及相当职级)人员的情况:

??? 1 、姓名、年龄、政治面貌,企业(机构)的名称、性质、经营范围、境内地址;

??? 2、所任职务、任职期限等。

??? (十一)接受、上交直接管理或服务对象、主管范围内下属单位或个人、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠与的现金、有价证券和支付凭证情况:

?? 1、送礼人(单位)的姓名(名称)、单位、职业或职务,送礼时间、数额和品种;

?? 2、本人上交的时间和接收单位及接收人等。

??? (十二)近亲属(配偶、父母、子女及其配偶和本人同胞兄弟姐妹)调入本系统工作或在本人管理范围内提拔的情况:

??? 1、姓名、年龄、政治面貌,调入本系统前的单位及职务,调入时间和理由;

??? 2、提拔的时间及所任职务。

??? (十三)本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

????? 三、本规定第二条所列重大事项,报告人应在事后1个月内填写《领导人员个人重大事项报告表》(附后),以书面形式向组织报告。因外出、疾病等特殊原因不能按期报告的,应在特殊原因消失之后7个工作日内补报,并在报告时说明。

???? 四、本规定第二条所列重大事项应一事一报。需要事前请示批准的,应按规定办理。请示应于事前至少7个工作日向主报组织书面提出,受理请示的组织(机构)应认真研究,及时答复。报告人应按答复意见办理,并将办理情况及时报告受理组织(机构)。受理报告的组织收到请示后超过7个工作日未予答复的,即视为同意。

???? 五、领导人员报告个人重大事项的受理:

?? (一)集团公司所有在职的副处级以上领导人员以及领导人员已到内退年龄,但尚未办理内退手续,或办理了内退手续但又被返聘担任领导工作的领导人员的重大事项,向集团公司纪委报告,由公司纪委转交有关领导审核。

??? (二)集团公司所属各单位正、副科级领导人员的重大事项,向所在单位纪委(组织人事部门)报告,由所在单位纪委(组织人事部门)转交有关领导审核。

???? 六、负责受理领导人员报告的组织,应认真审核报告人的报告。对报告的内容,一般应予以保密。组织认为应予公开或本人要求公开的内容,可采取适当方式在一定范围内公开。

??? 报告受理组织认为报告人所报情况不符合规定要求或需要了解其他相关内容的,应要求报告人重新报告或作补充报告,发现违反有关规定的,应责成纠正;已构成违纪的,应追究行政过或纪律责任。在组织发现前主动报告的,应按主动交待错误处理。

????? 七、报告人不按规定报告、不按组织答复意见办理的,由其所在组织或上级纪检监察机关、组织人事部门给予批评教育、责令作出检查并限期改正、在一定范围内通报批评;情节较重的,给予诫勉谈话或作出其他组织处理;应报而未报事项构成违纪的,作为违纪情节一并处理。

???? 负责受理报告的组织和人员对报告人请示的事项不及时研究、拖延或错误答复,导致请示事项不应获准而获准的,或对报告人报告的违纪事项未予及时处理的,由上级或本级党组织给予批评教育,情节较重的,应当追究责任。

?????? 八、 领导人员报告个人重大事项的相关材料由主要受理报告的组织存档。

???? 各级纪检监察机关和组织、人事部门根据需要,可以查阅本单位、本部门领导人员个人重大事项的书面报告。

?????? 九、各党委、直属党总支(支部)及各级纪检监察组织和组织、人事部门应加强对本规定执行情况的监督检查,每年对领导人员报告个人重大事项情况进行一次汇总分析,把领导人员执行报告制度的情况,作为领导人员绩效考核的一项内容。

????? 负责受理报告的组织,应将每年执行本规定的情况于当年十二月底前向上级党委和上级纪委、组织人事部门写出综合报告。

????? 附:/领导干部个人重大事项报告表

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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 龙矿集团纪委

??????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 二○○八年十一月四日

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